2026-03 März 2026

Rückblick März 2026

Der April machte gerade, was er will – eine gute Zeit, auf unserer Jahresversammlung am 21.03. unseren Vorstand neu zu wählen! Zuvor galt es aber noch, einige Mitglieder zu ehren. Wie auf dem olympischen Treppchen ging es zu: 2 x Bronze, 1 x Silber gab es die Ehrenzeichen des Deutschen Schwerhörigenbundes für Marianne Steppuhn, Grit Böhnisch und Susanne Fülöp für ihren Einsatz und besonderen Verdienste bei der Arbeit für die Interessen der schwerhörigen Menschen. Für sage und schreibe 50 Jahre Mitgliedschaft und Treue bekam anschließend Wilfried Scheurer nicht nur eine Dankesurkunde, sondern auch zeitgerecht zu Ostern zwei Beethoven-Hasen - natürlich einer in Rot, einer in Weiß... - und eine Flasche Wein.
 
Alle drei Jahre wählen wir unseren Vorstand neu. In diesem Jahr haben sich drei langjährige und wohlverdiente Mitglieder unseres geschäftsführenden Vorstands aus der ersten Linie zurückgezogen. Wir danken Heinz Hepp, Susanne Fülöp und Sylvia Baron für ihren unermüdlichen Einsatzes über viele Jahre für unseren Verein. Heinz ist schon seit Menschengedenken mit dem Verein verbunden, Susanne hat uns nach 2018 durch turbulente Zeiten geführt und ein neues Vorstandsteam und neue Vorstandskultur aufgebaut. Neu zugestiegen in den Vorstand sind Susanne Fähndrich, Marianne Steppuhn und Norbert Böttges - alle drei schon seit Jahren im erweiterten Vorstand mit dabei. Umso mehr freuen wir uns, dass wir mit Lilia Zifle ein neues Mitglied als Beisitzerin für den Vorstand gewinnen konnten. Mit ihrem Fachwissen als Audiotherapeutin wird sie uns noch viel Unterstützung geben können. Willkommen im Team!
Olympisches Treppchen: Bronze, Bronze, Silber - Ehrenzeichen des DSB  für Marianne Steppuhn, Grit Böhnisch und Susanne Fülöp
50 Jahre mit dabei: Wilfried Scheurer (Mitte) hatte so manches zu erzählen...
Unser CI-Stammtisch im März war richtig gut besucht. Das war auch dem Fokusthema geschuldet. Das Thema der „einseitigen Ertaubung“ (SSD – single sided deafness) und der Umgang damit hat viele angelockt. Dabei wurde deutlich, wie vielfältig die individuellen Erfahrungen sind – und dass viele Aspekte auch für beidseitig schwerhörige oder ertaubte Menschen gut nachvollziehbar sind.

Besonders eindrücklich war der Austausch über das Hörtraining bei SSD. Um das mit dem CI versorgte Ohr gezielt zu stärken, muss das gut hörende Ohr zeitweise bewusst „ausgeblendet“ werden. Ohne dieses Training bleibt das gut hörende Ohr oft dominant, und das CI-Ohr bekommt keine Chance. Dieses konsequente Üben erfordert Geduld und Durchhaltevermögen – und genau darüber wurde offen gesprochen.

Auch die neu Hinzugekommenen konnten viele Impulse mitnehmen und sich aktiv einbringen. So entstand eine lebendige Gesprächsrunde, in der unterschiedliche Perspektiven zusammenkamen.

[ Und anstelle mit einem Gruppenbild von 22 Personen beim Diskutieren und Essen werben wir diesmal für das Konzept unseres Gastgebers. Das Godesburger ist ein Integrationsbetrieb, welcher nicht nur auf die Zutaten zu seinen Speisen und Getränken achtet. Sondern in dem auch als inklusivem Café und Restaurant Menschen mit und ohne Behinderung Seite an Seite arbeiten und sich gegenseitig bereichern. Das wirkt sich unmittelbar auf die freundliche Atmosphäre und Stimmung in den beiden Gasträumen aus. Und ruhig ist es im Godesburger außerdem... ]
Beim Offenen Montagstreff ging es diesmal um das Osterfest - ganz praktisch um Behältnisse für die zu versteckenden Ostereier.

Und im Hintergrund hielten wir im Seniorenkreis der Bonner Stiftskirchen-Gemeinde einen Vortrag über gutes Hören und Verstehen und was man dafür tun kann. In der AG Politik der Bundesverbände ging es um Neuerungen bei der Bereitstellung von technischen Kommunikationshilfen und Schriftdolmetscher/innen im Gerichtsverfahren.